Network
SUMENEP NEWS - Dalam dunia kerja di Indonesia, fenomena lowongan pekerjaan seringkali mensyaratkan seseorang untuk "berpenampilan cantik dan menarik," di mana aspek penampilan fisik dapat menjadi faktor penentu penting selain kualifikasi profesional.
Hal ini menciptakan dinamika di mana para pencari kerja kadang merasa perlu memperhatikan aspek kecantikan agar dapat bersaing dalam pasar kerja yang kompetitif dan tak jarang menimbulkan keminderan pada sebagian orang yang merasa dirinya tidak menarik.
Pandangan bahwa orang cantik dan tampan lebih beruntung dari pada orang yang pintar adalah stereotip sosial yang sering kali tidak adil dan terlalu menyederhanakan realitas kompleks.
Baca Juga: Contoh Surat Resign Kerja Karena Sakit dengan Rencana Pemulihan, Cuti, Atau untuk Selamanya
Meskipun penampilan fisik dapat memberikan keuntungan tertentu dalam beberapa situasi, hal itu tidak dapat dijadikan ukuran eksklusif bagi kesuksesan atau keunggulan seseorang.
Kecantikan dan ketampanan sering menjadi daya tarik pertama bagi seseorang karena memberikan kesan yang kuat dan instan. Daya tarik visual dari paras yang cantik dapat menimbulkan kedekatan emosional yang cepat, dan dapat memberi rasa nyaman.
Sementara itu, kecerdasan cenderung memerlukan waktu untuk ditemukan dan diakui. Meskipun kedua kualitas ini memiliki nilai yang sama pentingnya.
Namun, penting untuk diingat bahwa nilai dan daya tarik seseorang tidak hanya terletak pada penampilan atau kecerdasan, melainkan juga pada karakter, kepribadian, dan cara seseorang berperan dalam berbagai aspek kehidupan.
