Network
Melalui konsep ini, pola perekrutan yang semula terpusat akan diubah menjadi pengangkatan setiap saat, seperti ketika berbelanja di marketplace.
Bagaimana cara kerja marketplace guru?
Berikut ini cara kerja marketplace guru yang dicetuskan oleh Nadiem yang kini menuai pro dan kontra.
1. Setiap sekolah dapat mengakses pangkalan data marketplace guru untuk mencari dan merekrut guru sesuai dengan kebutuhan dan formasi mereka.
2. Formasi tetap ditentukan oleh pemerintah pusat, tetapi bersifat dinamis setiap tahun tergantung jumlah siswa.
3. Setiap sekolah dapat melakukan wawancara dan tes kompetensi kepada calon guru yang mereka pilih dari marketplace guru.
Baca Juga: Contoh Pidato Hari Lahir Pancasila 2023 Terbaru dan Lengkap, Cocok Nih Untuk SD SMP SMA
4. Setiap sekolah dapat mengangkat calon guru menjadi guru tetap atau kontrak sesuai dengan kesepakatan bersama.
5. Setiap sekolah dapat memberikan insentif kepada guru-guru mereka sesuai dengan kinerja dan prestasi mereka.
***
