SUMENEP NEWS - Beriku ini contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan 2023 yang membuat belajar menjadi asyik sekali.
Ada beberapa contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan 2023 ini yang bisa dinikmati peserta ujian untuk belajar sebelum tiba waktu ujian.
Terlebih lagi, ujian tes wawancara untuk para peserta PPG Prajabatan akan dilaksanakan di tanggal 7 - 31 Agustus 2023.
Baca Juga: Rating dan Lokasi Bakso Terenak di Sumenep Madura, Sudah Makan Di sini Belum?
Yuk bagi peserta ujian tes wawancara PPG Prajabatan 2023 mempersiap jauh-jauh hari agar saat ujian tes wawancara PPG Prajabatan dapat menjawab soal tes wawancara dengan mudah.
Di bawah ini terdapat contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan 2023 yang bisa menjadi bahan belajar bagi peserta ujian tes wawancara PPG Prajabatan.
Pada contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan 2023 ini sudah dilengkapi dengan kisi kisi yang membuat peserta menjadi nyaman dan asyik di dalam belajar.
Adapun juga kunci jawaban yang dapat memudahkan peserta memahami soal tes ujian PPG Prajabatan. Berikut ini contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan 2023 yang dikutip dari beberapa sumber sebagai berikut :
Baca Juga: Latihan Kader Muda Mengawali Rentetan Event Kaderisasi IPNU-IPPNU Gapura Sumenep
Kisi Kisi Materi PPG Prajabatan (Wawancara)
1. Building Positive Working Relationships
Peserta dapat menggunakan dan juga mengembangkan hubungan kolaboratif untuk memfasilitasi Pencapaian tujuan kerja sebagai seorang pengajar.
2. Coaching
Peserta harus melibatkan diri dan juga berkomitmen dalam proses mengembangkan pengetahuan perilaku atau keterampilan khusus yang dibutuhkan coachee (peserta didik, rekan kerja, pengajar atau orang lain).
Selain itu, memastikan juga munculnya sikap positif dari coachee yang kelak menunjang dan membantunya untuk sukses di masa depan.
3. Compelling Communication
Peserta dapat menyampaikan informasi dan juga menyampaikan gagasan secara jelas dan ringkas kepada individu/kelompok berkomunikasi, yaitu dengan cara yang menarik dan juga terfokus untuk mempertahankan perhatian orang lain.
Baca Juga: Contoh Soal Tes Wawancara PPG Prajabatan 2023 Convert PDF, Ujian Lebih Mudah dengan Kisi Kisi Ini
4. Continuous Learning
Pengajar sadar akan area kekuatan dan yang perlu untuk diperbaiki dan juga aktif untuk menemukan cara-cara efektif untuk terus memperbaiki diri dan mengembangkan, melalui proses pembelajaran yang dilakukan secara terus-menerus.
5. Decision Making
Peserta mampu memahami dan mampu mengidentifikasi masalah/peluang dengan pengumpulan data analisa yang dibuat secara konsisten dan tepat waktu sesuai dengan fakta.
6. Ethical Maturity
Peserta matang emosinya dalam berkarya melalui kejujuran dan juga melalui keterbukaan, berperilaku dengan kebijaksanaan serta kasih sayang selaras antara perkataan dengan tindakan dan sesuai dengan petunjuk moral, spiritual nilai, etika profesi, dan kebijakan yang ada.
7. Managing Work
Peserta mampu mengatur waktu dan juga mengatur sumber daya yang ada untuk memastikan bahwa pekerjaan yang ada sudah diselesaikan secara efisien.
8. Mission/Purpose
Pengajar memiliki panggilan hidup sebagai seorang pendidik yang berdampak secara luas dan positif untuk peserta maupun lingkungan sekitar.
9. Resilience
Peserta harus berupaya, berfokus dan juga positif saat mencapai tujuan yang ingin dicapai dan juga bangkit kembali saat menghadapi kegagalan untuk mencapai tujuan.
10. Valuing Differences
Peserta bekerja secara efektif dengan siswa yang memiliki beragam budaya, kemampuan, gaya interpersonal, latar belakang, motivasi, mencari dan menggunakan kemampuan unik, wawasan baru serta ide-ide dari individu yang berbeda.
Contoh Pertanyaan Tes PPG Prajabatan 2023
Bagaimana cara membentuk siswa agar mencerminkan sikap orang berakhlak?
Jawaban: Banyak cara yang dapat dilakukan untuk membentuk siswa mencerminkan sikap berakhlak. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah menanamkan dan memberikan contoh perilaku sopan santuk dalam kehidupan sehari-hari siswa.
Baca Juga: Ending Cerita Enigma Series Thailand, Ini Akhir Drama Jin dan Anya Usai Terpengaruh Sihir Hitam
Bagaimana cara membentuk siswa agar mencerminkan sikap orang bertanggung jawab?
Jawaban: Tugas sekolah, selain bertujuan untuk mengetes kemampuan kognitif, juga sebagai latihan untuk membentuk anak bersikap tanggung jawab. Dengan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh guru, mereka akan memiliki kesadaran untuk bertanggung jawab terhadap apa yang diperintahkan.
Bagaimana cara guru memberikan motivasi siswa untuk bersemangat dalam mempelajari materi yang akan dibahas?
Jawaban: Membuat apersepsi. Apersepsi merupakan upaya memancing minat siswa pada suatu materi pelajaran degan melemparkan pertanyaan atau persoalan untuk ditanggapi oleh siswa.***