SUMENEP NEWS - Berikut ini contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan yang sering muncul disaat ujian.
Adapun contoh contoh tes soal wawancara PPG Prajabatan bisa untuk dipelajari sebelum tiba waktu ujian.
Pada contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan sudah dibuat dengan mudah dan lengkap dengan kisi-kisi serta kunci jawaban.
Para peserta ujian tinggal mempelajari contoh tes soal wawancara PPG Prajabatan sebagian soal dan apa saja yang semestinya dijawab nantinya.
Adapun contoh soal tes wawancara PPG Prajabatan bisa didapatkan dengan mudah serta bisa dibuka dimana saja, kapan saja.
Tinggal buka bisa langsung belajar, dan ujian wawancara PPG Prajabatan ini akan dilaksanakan 7-31 Agustus 2023.
Yuk buruanlah buka dan lihat contoh tes soal wawancara PPG Prajabatan untuk bisa mempersiapkan waktu dan nantik bisa menjawab pertayaan yang diberikan.
Berikut ini contoh tes soal wawancara PPG Prajabatan terbaru 2023 yang bisa dinikmati dengan mudah serta dipelajari sebagai berikut :
Kisi Kisi Materi PPG Prajabatan (Wawancara)
1. Building Positive Working Relationships
Peserta dapat menggunakan dan juga mengembangkan hubungan kolaboratif untuk memfasilitasi Pencapaian tujuan kerja sebagai seorang pengajar.
2. Coaching
Peserta harus melibatkan diri dan juga berkomitmen dalam proses mengembangkan pengetahuan perilaku atau keterampilan khusus yang dibutuhkan coachee (peserta didik, rekan kerja, pengajar atau orang lain).
Selain itu, memastikan juga munculnya sikap positif dari coachee yang kelak menunjang dan membantunya untuk sukses di masa depan.
3. Compelling Communication
Peserta dapat menyampaikan informasi dan juga menyampaikan gagasan secara jelas dan ringkas kepada individu/kelompok berkomunikasi, yaitu dengan cara yang menarik dan juga terfokus untuk mempertahankan perhatian orang lain.
4. Continuous Learning
Pengajar sadar akan area kekuatan dan yang perlu untuk diperbaiki dan juga aktif untuk menemukan cara-cara efektif untuk terus memperbaiki diri dan mengembangkan, melalui proses pembelajaran yang dilakukan secara terus-menerus.
5. Decision Making
Peserta mampu memahami dan mampu mengidentifikasi masalah/peluang dengan pengumpulan data analisa yang dibuat secara konsisten dan tepat waktu sesuai dengan fakta.
6. Ethical Maturity
Peserta matang emosinya dalam berkarya melalui kejujuran dan juga melalui keterbukaan, berperilaku dengan kebijaksanaan serta kasih sayang selaras antara perkataan dengan tindakan dan sesuai dengan petunjuk moral, spiritual nilai, etika profesi, dan kebijakan yang ada.
7. Managing Work
Peserta mampu mengatur waktu dan juga mengatur sumber daya yang ada untuk memastikan bahwa pekerjaan yang ada sudah diselesaikan secara efisien.
Baca Juga: Contoh Soal Pertanyaan Tes Wawancara PPG Prajabatan 2023 Lengkap, Bisa Diconvert Kisi Kisi PDF Loh
8. Mission/Purpose
Pengajar memiliki panggilan hidup sebagai seorang pendidik yang berdampak secara luas dan positif untuk peserta maupun lingkungan sekitar.
9. Resilience
Peserta harus berupaya, berfokus dan juga positif saat mencapai tujuan yang ingin dicapai dan juga bangkit kembali saat menghadapi kegagalan untuk mencapai tujuan.
10. Valuing Differences
Peserta bekerja secara efektif dengan siswa yang memiliki beragam budaya, kemampuan, gaya interpersonal, latar belakang, motivasi, mencari dan menggunakan kemampuan unik, wawasan baru serta ide-ide dari individu yang berbeda.
Contoh Pertanyaan Tes PPG Prajabatan 2023
Bagaimana cara membentuk siswa agar mencerminkan sikap orang berakhlak?
Jawaban: Banyak cara yang dapat dilakukan untuk membentuk siswa mencerminkan sikap berakhlak. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah menanamkan dan memberikan contoh perilaku sopan santuk dalam kehidupan sehari-hari siswa.
Bagaimana cara membentuk siswa agar mencerminkan sikap orang bertanggung jawab?
Baca Juga: Yang Larinya Cepat Kalau Bawa Kendaraan Ngebut, Simak Jawaban Game TTS Tebak Tebakan Hari Ini
Jawaban: Tugas sekolah, selain bertujuan untuk mengetes kemampuan kognitif, juga sebagai latihan untuk membentuk anak bersikap tanggung jawab. Dengan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh guru, mereka akan memiliki kesadaran untuk bertanggung jawab terhadap apa yang diperintahkan.
Bagaimana cara guru memberikan motivasi siswa untuk bersemangat dalam mempelajari materi yang akan dibahas?
Jawaban: Membuat apersepsi. Apersepsi merupakan upaya memancing minat siswa pada suatu materi pelajaran degan melemparkan pertanyaan atau persoalan untuk ditanggapi oleh siswa.***