Network
SUMENEP NEWS - Saat menghadapi wawancara kerja, salah satu pertanyaan yang mungkin membuat Anda sedikit gelisah adalah pertanyaan seputar gaji yang diharapkan.
Menjawab pertanyaan ini dengan bijak dapat menjadi langkah penting untuk memberikan kesan positif kepada pewawancara.
Berikut adalah beberapa contoh jawaban yang dapat membantu Anda menghadapi pertanyaan "Berapa gaji yang Anda harapkan?" dari HRD:
Baca Juga: 60 Pertanyaan yang Wajib Ditanyakan kepada Pasangan Sebelum Melangkah ke Jenjang Pernikahan
1. Menunjukkan Pengetahuan tentang Standar Gaji di Industri
"Berdasarkan riset saya tentang industri ini dan pengalaman kerja saya sebelumnya, saya menyadari bahwa kisaran gaji yang umum untuk posisi ini adalah antara [rentang gaji]. Saya yakin, dengan keterampilan dan pengalaman yang saya bawa, kita bisa mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan."
2. Menyampaikan Keinginan untuk Berkolaborasi
"Saya lebih tertarik pada peluang pengembangan dan pertumbuhan di perusahaan ini. Meski gaji tentu penting, saya lebih fokus pada bagaimana saya dapat memberikan nilai tambah kepada perusahaan. Saya optimis bahwa kita bisa mencapai kesepakatan yang adil dan saling menguntungkan."
3. Menghindari Nomor Tertentu pada Awalnya
"Saya lebih memilih untuk mendiskusikan detail gaji nanti setelah lebih memahami tanggung jawab spesifik dan harapan perusahaan terhadap peran ini. Saya yakin kita dapat mencapai kesepakatan yang adil berdasarkan nilai yang saya bawa ke perusahaan ini."
Baca Juga: Jawaban Interview Kekurangan Dan Kelebihan Diri Sendiri Saat Wawancara Kerja Di Perusahaan
4. Menekankan Keinginan untuk Belajar dari Kesempatan Ini
"Saya sangat tertarik dengan kesempatan ini untuk berkembang dan berkontribusi. Sementara gaji tentu penting, saya lebih fokus pada potensi pertumbuhan dan pembelajaran di perusahaan ini. Apakah ada program pengembangan profesional atau peluang lain yang dapat dibahas lebih lanjut?"
